Birinin sizə borcu olduğu və ödəməkdən imtina etməsi asan deyil. Bəzi hallarda, borclu olduğunuz ödənişləri almağa kömək etmək üçün borclunun maaşını işəgötürənlə birlikdə təmin edə bilərsiniz. Lakin, əmək haqqını bəzəmək üçün məhkəmə qərarı ilə belə, bu, həmişə işəgötürənin əməl edəcəyini ifadə etmir. Bu vəziyyətdə, şirkətin qarnir əmrinə uyğun olmadığını göstərən bir məktub göndərmək istəyə bilərsiniz.
Nümunə Garnitura Uyğunsuzluq Məktubu
Bəzən, işəgötürənə əvvəllər göndərilmiş qarnir sənədlərinin nüsxələri ilə uyğunsuzluq məktubu göndərərək topu yuvarlaya bilərsiniz. Məktubda nələri daxil edəcəyinizdən əmin deyilsinizsə, başlanğıc nöqtəsi olaraq istifadə edə biləcəyiniz bir şablonu yükləmək üçün aşağıdakı şəkli vurun. Buna baxçap oluna bilənlər üçün təlimatsənədlə kömək lazımdırsa.
Əlaqəli məqalələr- Bir işə başlamaq üçün pul fikirləri
- Bir işi necə bağlamaq olar
- Əsas iş ofis ləvazimatları
Garnitür uyğunsuzluq məktubu şablonu
Nümunə məktubunu fərdiləşdirmək
Məktubu yüklədikdən sonra sənədinizi istədiyiniz yerə vuraraq öz məlumatlarınızı əlavə edə bilərsiniz.
- Sol üst hissədə, işçilərin adını və ünvanını daxil edin, adətən İnsan Resursları şöbəsi üçün bir şirkətin bəzək əşyaları ilə işlənildiyi 'Attn:' sətri daxil edin.
- Tarixi daxil etdikdən sonra işçinin adını və sosial təminat nömrəsini daxil etdiyinizə əmin olun, beləliklə şirkət məktubun kimə istinad etdiyini aydınlaşdırır.
- Əlaqə saxladığınız şəxsin adını (əgər varsa) yazın, ardınca növbəti sətirdə şirkət adını, sonrakı hissədə küçə ünvanını, sonra şəhər, əyalət və poçt kodunu daxil edən bir sətir yazın.
- Salamınızı əlavə edin. Əgər varsa, şəxsin adını İnsan Resurslarına daxil edin.
- Əmək haqqı bəzədilməli olan işçiyə, borc və borclu şəxsə istinad edən məktuba başlayın. Garnitür / İcra Yazınız artıq mahalın Şerifi tərəfindən təqdim edilməli idi, beləliklə bu detalları da əlavə edə bilərsiniz.
- Garnitür əmrinə əməl etməməyin nəticələri ilə davam edin.
- Məktubu bağlayın, adınızı və imzanızı əlavə edin və yaşadığınız yerə görə dəyişən qarnir sənədlərinin nüsxələri ilə birlikdə işəgötürənin insan resursları şöbəsinə istənilən təsdiq edilmiş poçt qayıt qəbzini göndərin. Sənədlərə aşağıdakılar daxil ola bilər:
- Çağırış
- Əmək haqqının bəzədilməsi üçün tələb
- Garnitürün və ya Edamın Yazısı
- Əmək haqqını bəzəmək əmri (və ya hakim tərəfindən imzalanmış digər sərəncam)
- Saxlamaq və çap etmək üçün alətlər çubuğu əmrlərindən istifadə edin.
- Məktubun və sənədlərin nüsxələrini və poçt qəbzini qeydləriniz üçün saxladığınızdan əmin olun.
Nə gözləmək lazımdır
Əksər hallarda işəgötürənqarnir sifariş, işçi olduğunu iddia etmədikdə garnitürdən azaddır . Bir qarnir ilə uyğunsuzluğun səbəbləri aşağıdakılar ola bilər:
- İşəgötürən, işçiyə müraciət etmək üçün vaxt vermək üçün bəzək əşyalarına məhəl qoymur.
- İşəgötürən müvafiq sənədləri almamışdır.
- İşəgötürən sadəcə əmək haqqını düzəltməmiş və ya bəzəməyi unutmuşdur.
Hər halda, Garnitür Yazısı təqdim edilmişsə və işəgötürən işçinin əmək haqqını bəzəməyə əməl etməyibsə, işəgötürən ciddi nəticələrlə üzləşə bilər.
Garnitürə Uyğunsuzluğun nəticələri
Yaşadığınız əyalətdən asılı olaraq uyğunsuzluq ciddi nəticələrə səbəb ola bilər. Məsələn, bir qarnir sifarişinə uyğun olmayan işəgötürənlər saxlanıla bilər məhkəməyə hörmətsizlik , bahalı cərimələr və ya hətta həbs cəzası ilə nəticələnir. Bəzi hallarda, işəgötürən, kreditora borcun yanında vəkilin xərcləri və sonrakı xərclər üçün də cavabdeh ola bilər. Bu nəticələri işəgötürənə xatırlatmaq bəzən şirkətin hərəkətə keçməsinə təsir göstərə bilər.
Növbəti addımlar
Məktubu göndərdikdən sonra işəgötürən hələ də yerinə yetirməsə və cavab və ya qarnirdən azad olma tələbi almasanız, vəkil tutmanız lazım ola bilər. Yetkili bir vəkil işəgötürənə qarşı vaxtından əvvəl qərar verməklə və ya digər zəruri məhkəmə icraatları ilə irəliləməyinizə kömək edə bilər.
